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工作期间机动车出交通事故全责

2023-05-01 11:08:08
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广西在线咨询顾问团

2023-05-01 回复

专业分析:

1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

机动车之间交通事故的责任应由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行认定,根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。

章法律师

广东律参律师事务所

无论机动车还是非机动车,逆行都属于违章,如果对方没有违章行为,则逆行一方需要负事故的全部责任。 如果双方都有违章行为,共同造成交通事故的,则由交警根据违章行为对交通事故发生所起作用大小进行判定,划分责任程度。

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