员工上班期间受伤住院是否要承担赔偿责任？-法师兄

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2023-01-24 回复

专业分析：

员工上班期间受伤住院单位应该给赔偿。工作期间在工作场所，为了工作受到的事故伤害都属于工伤，用人单位应当承担责任的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

针对员工上班期间受伤住院是否要承担赔偿责任？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐