特色服务
法律大讲堂
用户中心
安徽在线咨询顾问团
2023-05-22 回复
法律规定《中华人民共和国劳动法》 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
针对关于拖欠工资有什么法律,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
拖欠工资属于劳动纠纷。根据国家相关法律规定,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果拖欠工资,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,可以申请仲裁。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.20
2022.06.25
2022.09.17
2022.07.05
网友热门关注
3,388人已观看
2,655人已观看
关于拖欠工资法律如何处理
劳动法关于拖欠工资
126人已观看
309人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复