按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是: 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的(平时加班),支付不低于工资的150%的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的(双休日加班),支付不低于工资的200%的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的(法定节假日加班),支付不低于工资的300%的工资报酬。
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加班费的支付标准如下:延长工作时间的,工资不低于正常工资的150%;安排劳动者休息日工作又不能安排补休的,工资不低于正常工资的200%;在法定节假日工作的,工资不低于正常工资的300%。
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