主要是看你儿子死亡是否是工伤。如果是工伤将享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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根据工伤保险条例，职工因工死亡，其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一般对于工亡赔偿金的分配，按照法定的继承顺序继承。父母是第一顺位继承人，与配偶，子女同一顺位平均继承工亡赔偿金。当然，如果近亲属间对于工亡金另有约定的，按照其约定。
根据《工伤保险条例》的有关规定，如果死者的父母符合亲属抚养标准，可以按月领取为亲属提供的养老金。标准是死者工资的30%。如果是孤寡老人，可以领取死者工资的40%，直到二老去世。职工因公亲属在工作中死亡的范围，参照劳动和社会保障部第十八号令第三条第三款的规定。
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