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劳动协议与劳动合同的区别主要在于主体资格不同,主体性质及其关系不同。二者中约定的权利义务关系和内容也是不一样的,且主体的待遇不同,报酬的性质不同,用人单位的义务不同,而劳动合同是约束用人单位与劳动者的合同,合同成立,用人单位与劳动者之间就建立了劳动关系,受劳动法的保护。
劳动合同和劳动协议所承担的法律责任不同,如果签订劳动合同产生的纠纷主要涉及的法律是《劳动法》,需要劳动者进行劳动仲裁,而劳动协议产生的纠纷可以是个人也可以是组织。
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