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举报公司乱扣工资的方式： 1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
举报公司乱扣工资可以通过的途径如下：据理力争。理清工资计算与发放的依据，询问克扣工资的原因；投诉、举报。对地企业克扣工资，员工可以进行投诉；向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。
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