领取失业金需要哪些条件-法师兄

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新疆在线咨询顾问团

2023-06-08 回复

专业分析：

领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上，方可申请领取。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经搜索济补偿。

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领取失业补偿金需要哪些条件

范小东律师

福建律海律师事务所

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失业补偿金领取条件：1、失业人员参加失业保险已满1年；2、被用人单位裁员、辞退、开除的人员；3、用人单位与劳动者解除劳动合同；4、劳动合同终止；5、用人单位以不良手段（暴力、人身限制、威胁等）强迫劳动者工作，因此解除劳动合同的情况；6、用人单位没在规定时间内支付劳动报酬、拖欠工资、支付低标准薪酬，因此解除劳动合同的；7、劳动者因疾病缘故无法从事劳动工作，因此解除劳动合同的情况；8、法律行政法规规定的其他情形。

领取失业金需要满足哪些条件？

章法律师

广东律参律师事务所

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领取失业金需要满足以下条件：参加失业保险，单位和本人缴费义务有1年；非本人意愿中断就业，但因无法控制而被迫中断；已办理失业登记，有求职要求。根据规定，职工应参加工伤保险，用人单位应缴纳工伤保险费，职工不缴纳。

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