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劳动者能不能放弃参加统一社会保险

2023-06-30 20:00:50
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重庆在线咨询顾问团

2023-06-30 回复

专业分析:

《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这一规定清楚地表明,社会保险是国家强制实行的一种社会保险制度。依法参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务。社会保险费中凡是规定由用人单位和劳动者共同按比例负担的,用人单位必须依法缴纳,劳动者也必须依法缴纳。对于劳动者来说,参加社保并按规定缴纳费用是法定义务,是履行责任而不是自己的一项权利,因而是不能放弃的。 但是劳动者在其他单位或者个人已经参加社会保险的,在其现所在单位可以不用参加社会保险,其现所在单位也可以不为其缴纳社会保险费用。但劳动者要将其相关已参加社会保险的书面证明材料交公司备案,公司以应对劳动监察部门的检查。在这种情况下,是劳动者已经参加了社会保险,所以在其现所在单位可以不用参加社会保险,并不是其自愿放弃的。这是法定的义务,是不能放弃的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

不可以。 劳动者签订的自愿放弃缴纳社保权利的协议不能代表劳动者的真实意思表示,是无效的,用人单位应该承担为劳动者缴纳社保的义务。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。按照法律的规定,劳动者自愿签订放弃参加社会保险的协议违法法律的强制性规定,该协议无效。

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