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关于粉碎性骨折赔偿有哪些法律依据

2022-07-27 14:02:50
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江西在线咨询顾问团

2022-07-27 回复

专业分析:

关于骨折赔偿,可参考的法律依据: 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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大拇指粉碎性骨折赔偿有:工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月;劳动关系终止时,支付一次性工伤医疗补用人单位支付一次性就业补贴。

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发生过骨折就应构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残,如果有功能障碍的话,伤残等级还会更高。

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