具体犯的错误是不是根据国家法公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月。
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员工犯错的情况下，被辞退是没有补偿的。如果用人单位强制解除劳动合同的，则需要支付劳动者一定的赔偿金，但涉及到劳动者违反相关法律规定或者违反劳动合同相关条款的，则用人单位是不需要支付相关的赔偿金的。
犯错被公司开除了是否有赔偿是根据具体情况决定。员工犯错的情况下，被辞退是没有补偿的。如果用人单位强制解除劳动合同的，则需要支付劳动者一定的赔偿金，但涉及到劳动者违反相关法律规定或者违反劳动合同相关条款的，则用人单位是不需要支付相关的赔偿金。
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