我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

卖断工龄怎么协商解除劳动合同

2022-03-24 08:13:45
推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-03-24 回复

专业分析:

买断工龄协商解除合同,是需要和公司进行协商的,公司如果不同意的话,您就需要继续工作,但您劳动合同规定的工作岗位是不能随意变更的,您可以坚持要求公司提供原岗位进行工作,否则您就可以每天打考勤,即使无岗位,公司也需要支付工资,时间长了,公司就会主动与您协商解除劳动合同,您就可以拿经济补偿金了。这个可能需要时间和耐心,但有时候不得已只好采取这种措施。

展开更多

针对卖断工龄怎么协商解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

协商解除劳动合同的办法为: 1、用人单位或劳动者提出解除劳动合同。公司主动解除的,是要支付经济补偿金的; 2、注意违约金的合法合理性; 3、进行工作交接,并拿到离职交接单; 4、注意劳动手册与退工单的内容记载。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、要求用人单位支付一定的经济补偿; 2、如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时要支付违约金; 3、进行工作交接,并拿到离职交接单; 4、必须注意劳动手册与退工单的内容记载是否正确。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答
范本下载推荐

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询