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跟公司签了2次一年后就没让我签过合同了现在要辞退我现在已经做了5年了。怎么弄?

2019-05-23 13:36:14
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马争军律师

2019-05-23 回复

专业分析:

您好!若单位没有签订劳动合同超过一年,则您与单位之间属于无固定期限劳动合同。单位要求解除劳动合同,您可以要求单位支付经济补偿金经济补偿金根据工龄计算,工作满一年,可要求支付一个月工资。

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针对跟公司签了2次一年后就没让我签过合同了现在要辞退我现在已经做了5年了。怎么弄?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

针对于退房的话题,在购房者与开发商之间存在者一定数量的纠纷,其中有一部分是因购房者提出解除房屋买卖合同,单方退房引起的纠纷,但是购房者提出退房必须符合一定的条件,否则,不仅达不到退房目的,反而还要承担单方违约责任,因此购房者单方提出退房前,一定要审视自己提出的退房要求是否符合一定的退房条件。退房的条件有那些类型对依据目前的法律规定,可以退房的条件主要包括约定条件与法定条件两种。约定条件是指购房者与开发商在购房合同中约定可以退房的条件。

章法律师

广东律参律师事务所

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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