我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤要离职才能赔偿吗

2022-10-25 19:53:45
推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-10-25 回复

专业分析:

工伤赔偿不是要离职才有的赔。 工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续;离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金就业补助金,按所在省、直辖市、自治区规定支付。

展开更多

针对工伤要离职才能赔偿吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤不离职能拿赔偿。根据法律规定,职工因工伤造成伤残的,用人单位要赔付伤残职工一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,所以劳动者工伤不离职的能拿赔偿。

陈忠律师

天津东方律师事务所

员工受了工伤后,要按实际情况决定是否需要离职才可以拿到赔偿。员工工伤后,要和单位保持劳动关系。如果没有导致伤残,那可以拿到全部赔偿。如果有伤残,那单位会暂缓发放支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。等到员工和单位解除劳动关系时再计算发放。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询