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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确。 7、社会保险约定。 8、不要签空白合同。
签订劳动合同时主要有以下注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同;出于双方真实的意思表示来签订;用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后合同才生效;其他。
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