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公司不接受劳动仲裁裁决该怎么办?

2023-03-03 09:21:13
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上海在线咨询顾问团

2023-03-03 回复

专业分析:

可以依据《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定,自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼,又不履行的,可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位员工要求之日分公司是没有法人资格的,有些分公司尽管没有法人资格也可以在其所在地劳动局申请仲裁,有些分公司因为没有法人资格的要到其总公司注册地的劳动局申请仲裁

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果单位不履行生效的劳动仲裁裁决,劳动者可以催告其及时履行;若单位拒绝的,则劳动者可以在申请执行的时效期间内依法去人民法院请求执行。法院在受理后的六月内应当及时执行。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不执行劳动仲裁裁决,若仲裁书已经发生法律效力的,劳动者可以依法向人民法院申请执行。一般情况下,申请执行的期间为二年。若是拖欠工资不支付的,可以向人民法院申请支付令。

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