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签劳动合同时候应该注意什么?

2023-06-12 17:12:32
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辽宁在线咨询顾问团

2023-06-12 回复

专业分析:

劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 2、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 3、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系。 4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。 5、劳动者工作时间与工作条件要明确。 6、明确社会保险缴纳时间、标准等问题。 7、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、注意合同规定的内容是否全面、依据是否合法 2、注意合同中是否有劳动合同期限;工作内容和工作地点等相关必备内容 3、劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。

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