针对辞职不批准直接走人都会有哪些影响,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不辞职直接走的影响有:因未正常离职,导致没有办理退工手续,导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保;还会影响到工资的结算;如果职工没有办理工作的交接,给用人单位造成了经济损失,用人单位是可以要求职工支付赔偿金。
在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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