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劳动合同期限应与劳动合同期限是否挂钩?

2023-06-06 08:20:09
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河南在线咨询顾问团

2023-06-06 回复

专业分析:

劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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