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私车公用出车祸后,根据具体情节承担责任。单位对上下班发生的事故,既不负赔偿责任,也不负雇用人责任。如果职员接受了单位命令或为公务使用私车,为业务工作能完成而将把机动车带入单位内,而且该行为成为该单位职务的给付义务甚至职务条件时,仍属于为单位业务的运行所做出的必要行为。那单位就要承担事故的赔偿责任。
“私车公用”行为是职务行为,员工因职务行为造成他人损害的,应当由用人单位承担赔偿责任。如果“私车公用”者存在过错,如职工无证驾驶、醉酒驾驶等行为造成同乘人员或者三者损失,用人单位承担赔偿责任后,可以向员工追偿。 如果“私车公用”期间发生事故,造成职工负伤、残疾或死亡,都属于因工负伤、残疾或死亡,并应享受因工负伤、残疾或死亡的待遇。
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