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2022-05-21 回复
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。rn公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。rn你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。rn即使你是自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。rn
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
如怀孕职工与用人单位协商一致的，办理完交接手续后就可以离职；如劳动者单方要求离职的，应当提前三十日书面通知用人单位，才可以解除劳动合同。
孟金龙律师
如果是在试用期的，需要提前三天通知用人单位。如果是正式员工的，需要提前30日通知用人单位。员工在辞职时需要提要前30天，以书面形式向公司提出离职。用人单位在解除劳动合同后，员工需要在15日内办理社会保险关系的移交手续，用人单位需要依照有关法律规定向劳动者支付经济补偿的。
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