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因工伤误工费护理费怎么计算啊

2023-04-26 16:55:34
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四川在线咨询顾问团

2023-04-26 回复

专业分析:

工伤误工费: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤护理费: 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。 误工费计算公式: 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。

章法律师

广东律参律师事务所

误工费和护理费的算法:如果受害人有固定收入的,误工费按照其实际减少的收入来算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入来算;而护理人员有收入的,也按照误工费的标准来算。

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