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2023-05-15 回复
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经用人单位书面申请,统筹地区劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
章法律师
广东律参律师事务所
根据我国法律规定,患职业病的,应当认定为工伤。
刘伟长律师
广东天穗律师事务所
职工发生事故伤害或者患职业病的应该向社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为是工伤的,可以享受工伤保险待遇;如果用人单位没有为职工购买保险的,则由用人单位按照工伤保险待遇承担赔偿责任。
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