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出租车上班途中发生交通事故承担什么责任?

2022-07-01 10:43:30
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北京在线咨询顾问团

2022-07-01 回复

专业分析:

这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果租赁车辆发生事故,租车人要立即通知交管部门和租赁公司,租赁公司会协助用户在二十四小时内向保险公司报案。 如果报案时间距案发时间超过二十四小时,保险公司不予办理赔偿手续。 发生交通事故后,租车人要保护好事故现场,以便交管部门和保险公司处理事故; 用户要向租赁公司提供保险公司所需的手续;事故前期费用由用户支付;车辆修理期间,租车人要支付车辆停驶期间的租金,并垫付修理费。 三个月内,保险公司会赔偿百分之八十的修理费,租车人要承担其余百分之二十。 此外,车辆的损失中,保险公司不予理赔的部分也要由租车人自行承担。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不属于工伤,与用人单位无关,所以用人单位不需要承担责任。只有被认定为工伤的情况下,用人单位才会承担相应责任。劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。

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