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工伤保险赔偿标准规定工伤赔偿标准有哪些

2022-11-16 07:10:31
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江苏在线咨询顾问团

2022-11-16 回复

专业分析:

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。 首先要向社保部门申请工伤认定工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项: 1、治疗工伤所需医疗费; 2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所需的交通、食宿费; 3、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费; 4、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 5、一次性伤残补助金、伤残津贴; 6、可以与用人单位解除或者终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。 根据鉴定结果赔偿,协商不成的,申请劳动仲裁

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工伤赔偿保险标准如下:在劳动者认定工伤、评定残疾等级的前提下签订,不欺诈、胁迫、乘人危险的视为有效;在劳动者未经认定工伤、评定残疾等级的情况下签订,且实际补偿低于工伤保险待遇标准的,可变更或撤销补偿协议,裁定用人单位补充双方协议差额。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

工伤保险赔偿标准如下:由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿;如果单位在30天内没有申报,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

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