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2022-11-09 回复
你的问题我已经大致了解，劳动者之间打架的话，单位是可以解除劳动合同的。而且责任自负。 所以目前问题的关键是：你把对方打伤了需要支付对方的医药费，误工费等费用，但具体到不到六万又是一回事情。 如果你不方便在网上说明情况，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。
针对工人打伤别人怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
被别人打伤可以要求这些赔偿： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。
张神兵律师
先要进行鉴定，确定伤残等级，根据情况确定赔偿项目及金额。赔偿项目包括： 医疗费、误工费、营养费、护理费等等。情况如果及其严重，打人行为可能构成故意伤害罪，公安机关会通过调查取证确定。
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