签订劳动合同时的注意事项都有哪些-法师兄

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陕西在线咨询顾问团

2023-03-16 回复

专业分析：

依据《劳动合同法》签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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签订劳动合同的注意事项都有哪些

陈志荣律师

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签订劳动合同的注意事项有：劳动合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致，是否违反法律规定；劳动合同是否明确规定了劳动合同期限、社会保险、工作时间、休息休假、工作内容和工作地点等相关必要内容；劳动合同由用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

签订劳动合同都有哪些注意事项

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

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签订劳动合同的注意事项有： 1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同； 2、劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致的，并且是经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效； 3、劳动合同应当具备劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等法定条款。

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