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劳动合同到期不续签离职合同该怎么写

2023-04-02 15:46:06
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广西在线咨询顾问团

2023-04-02 回复

专业分析:

劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动合同到期,劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

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章法律师

广东律参律师事务所

劳动合同到期不续签需要劳动者在劳动合同到期前30天通告用人单位。另外,如果劳动者是实习期,提前三日告知用人单位即可。劳动者不续签劳动合同,按照我国相关法律法规规定,离职者要做好手上工作交接,不影响工作进度。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动合同到期不续签,办理以下离职手续:提前一个月通知公司不续签;交接工作;退还各种公司财产;核算考勤,结算当月工资;人事发送离职证明;凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。

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