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在工地受工伤的,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。
在工地受伤,和老板谈赔偿要拿出工伤鉴定报告,比较有利于拿到应有的赔偿。首先申请工伤认定,认定构成伤残等级,向人社部门申请工伤鉴定。如果构成了伤残等级按照法律规定给予补偿。补偿包括医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、停工留薪工资等,还包括一次性伤残补助金和一次性伤残津贴。如果构不成伤残等级的,报销医疗费、停工留薪工资等。
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