具体情况具体分析，例如，试用期算不算工龄？ 试用期算工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
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交五险一金一般就会计算工龄。一般工龄是按照劳动者以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来算的，而单位开始为劳动者缴纳五险一金的当月起可以计算工龄。
交五险一金是计算工龄的，《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限。在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的其在实行个人缴费前按国家和省的规定计算的连续工龄，视同缴费年限，欠缴社会统筹费的，应当补缴；未补缴的，不视为本人的缴费年限。
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