确定基本工资的主要条件是：社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。 在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
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基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
成都最低工资标准：月最低工资标准：月最低工资标准调整为1780元/月、1650元/月。小时最低工资标准：非全日制用工小时最低工资标准调整为18.7元/小时、17.4元/小时。按照省政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府发〔2018〕19号）要求： 一、调整后全市月最低工资标准 （一）每月1780元（每日81.84元）； （二）每月1650元（每日75.86元）。 二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准 （一）每小时18.7元； （二）每小时17.4元。 三、各区（市）县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元（每日81.84元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元。
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