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法律没有规定单位必须为职工缴纳住房公积金。住房公积金的定义包含以下五个方面:住房公积金只在城镇建立;无工作的城镇居民不实行住房公积金制度;住房公积金一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存;住房公积金制度一经建立,职工须不间断地按规定缴存;住房公积金是职工按规定存储起来用于住房消费支出的个人住房储金。
单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。第三十八条规定,违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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