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2022-09-04 回复
工伤赔偿的平均工资计算方法 《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言,社会保险费用的缴纳,以单位的工资总额为基数;对职工个人而言,则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数。职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
孟金龙律师
平均工资的计算是: 1.年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数; 2.月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资; 3.日工资=月工资收入÷月计薪天数; 4.小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
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