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2022-06-03 回复
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规向当地的劳动仲裁部门提起仲裁程序。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
职工发生事故或是患职业病之后,应当马上报告用人单位,由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。等工伤认定书下来,再与用人单位协商赔偿事宜较为合适。
工伤老板不赔偿,可以申请劳动仲裁。劳动争议仲裁裁决书具有法律效力,用人单位不履行的,申请人民法院执行。
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