公司没发工资怎么办-法师兄

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辽宁在线咨询顾问团

2023-03-25 回复

专业分析：

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

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绝对无效的有哪些合同?

章法律师

广东律参律师事务所

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根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人签订的合同无效。第一百四十六条规定，行为人与相对人以虚假的意思表示签订的合同无效。第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。但是，该强制性规定不导致该合同无效的除外。违背公序良俗的合同无效。第一百五十四条规定，行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。

绝对无效的合同有哪些

章法律师

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绝对无效的合同有违反法律、行政法规的强制性规定、违背公序良俗、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益以及以虚假的意思表示隐藏的意思表示。无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

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