1、预付工资的工作风险非常大，一般企业不会这么做；如果真的连吃饭住宿都成问题了，可以到生产制造型的、包吃住的工厂工作，相当于提前预支了生活费；2、工资都是按月支付，考虑到制作工资还需要时间，所以企业都是次月发放上月工资；3、法律依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
针对有哪些预付工资的工作风险？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工程承包的风险具体有： 1、支付工程款风险； 2、变更价款风险； 3、资料不全的结算风险； 4、频繁变动的风险； 5、拖延不结算风险； 6、质量风险； 7、分包转包风险； 8、事故处理风险； 9、索赔风险。
工程承包的风险具体有： 1.支付工程款风险； 2.变更价款风险； 3.资料不全的结算风险； 4.频繁变动的风险； 5.拖延不结算风险； 6.质量风险； 7.分包转包风险； 8.事故处理风险； 9.索赔风险。
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