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需要拘留视同工伤的情形有哪些

2023-05-02 19:54:56
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湖南在线咨询顾问团

2023-05-02 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;需要符合的条件包括:1、工作时间;2、工作岗位:是指从事劳动合同约定的工作内容时或单位指派的其他工作时,例如劳动合同约定是炉前工,在炉后发病死亡不会认定为因工死亡;3、48小时内死亡,一般仅限于急症,慢性病不算。48小时的起算时间是开始抢救时,在开始抢救后48小时之内死亡的可以认定为因工死亡;超过48小时的不能认定为因工死亡。

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视同工伤的情形:在工作岗位上工作时,突发疾病死亡;在抢险救灾等维护国家利益的活动中受伤;以及原在军队服役时负伤致残的员工,取得革命伤残军人证后到用人单位工作时旧伤复发的等。

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河北嘉实律师事务所

视同工伤的情形如下:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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