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打电话至劳动执法大队投诉公司拖欠工资有一定作用,但是劳动者也可直接到当地劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依照相关法律规定用人单位违反法律、法规或者劳动合同的,劳动者申请仲裁的工会应当给予支持帮助。
只要用人单位超过合同规定发放工资日期,仍未发放工资的,劳动者就可以认为用人单位拖欠工资,并向劳动行政部门进行投诉。 劳动行政部门接到投诉后,会调查投诉是否属实。若符合事实的,相关部门会责令用人单位支付相应工资,且可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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