针对劳动法n+2赔偿标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法n+1的赔偿标准如下:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;+1是用人单位额外支付劳动者一个月工资。n+1赔偿即劳动者在本单位的工作年限x月工资+一个月工资。
N表示在本单位工作的年限工作年限,1表示代通知金,提前30天通知就不用支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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