退休金按正常退休计算留用的报酬由双方约定。劳动者达到法定退休年龄应当办理退休基本养老金按照所在省或者直辖市自治区规定计算办法进行计算由社会保险经办机构按月发给。因为劳动者达到法定退休年龄之后不再具有法定劳动者资格不是劳动关系不受劳动法规调整原单位聘用的属于劳务关系双方应当否定了聘用合同明确双方的权利与义务留用期间的报酬在聘用合同中约定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2111〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议向人民法院提起诉讼的人民法院应当按劳务关系处理。中组部中宣部统战部人事部科技部劳动保障部总政治部中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》四切实维护离退休专业技术人员的合法权益。各单位聘请离退休专业技术人员要按照平等协商报酬合理的原则通过合同方式明确双方的权利和义务保障双方的合法权益。应聘期间离退休专业技术人员继续享受原离退休费和生活福利待遇。离退休专业技术人员按照国家有关法律规定享有其科研成果转化的收益。离退休专业技术人员在应聘期间取得的报酬和科研成果转化收益应依法纳税。
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