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事实劳动关系是可以随时终止的,劳动关系是用人单位与劳动者建立的法律关系。用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当签订劳动合同。根据国家《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以随时解除劳动关系。但是,无论是否为事实劳动关系,用人单位应当签订劳动合同,用人单位不得擅自单方面解除劳动合同。
劳务关系一般不可以随时解除,如果当事人已经协商达成一致,或者出现约定的或法定的情形时,才能解除。例如劳务合同的目的不能实现的、一方经催告后仍拒绝履行其主要义务的,另一方可以依法解除。
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