《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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骨灰虽然是物，但同时属于具有人格象征意义的特定纪念物品，因此，在不违背公序良俗的情况下，自然人可以预先对将来代表其人格利益的骨灰作出合理安排，如安葬的方式、骨灰入土或入海、由谁管理等。所以对骨灰的归属，应以被继承人生前以遗嘱或其他形式明确表示死后骨灰的归属或者明确安排丧葬事宜的处理为首要原则，而且不得以推定的方式得出骨灰由谁取得的结论。自然人生前对骨灰作出安排时，骨灰并没有产生，尚属于不存在之物，所以不能理解为对其所有权的支配，而是一种人格利益的体现，其法律效力从权利人死亡时开始。
两条黄线一条实线一条虚线可以调头。无论单黄线还是双黄线，只要是虚线，就可以在保证安全的情况下超车或掉头。双黄线一侧是实线，一侧是虚线，虚线一侧的车辆可以跨越双黄线转弯，而双黄线都是虚线时，两侧车辆都可以跨越双黄线转弯，这是符合交通法规的，具体情况如下： 1、车道中心线：用来分隔对向行驶的交通流。 2、中心虚线：白色或黄色虚线。表示准许车辆越线超车或向左转弯。 3、中心单实线：白色或黄色实线。表示不准车辆越线超车或向左转弯。 4、中心虚实线：白色或黄色虚线。表示实线一侧禁止车辆越线超车或向左转弯，虚线一侧准许车辆越线超车或向左转弯。中 5、心双实线：白色或黄色双实线。表示严格禁止越线超车或左转弯。
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