对于单位不给培训费怎么办-法师兄

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-05-22 回复

专业分析：

用人单位不按照规定提取、使用职工培训经费，不对职工进行职业教育和技能培训的、对职工收取培训费用的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正;拒不改正的，由人力资源和社会保障行政部门处以五千元以上一万元以下罚款。用人单位对职工不进行职业教育和技能培训而以职工不胜任工作为由解除劳动关系的，解除决定无效，并由人力资源和社会保障行政部门按照解除合同的人数，以每人五百元计算，对用人单位处以罚款。

展开更多

针对对于单位不给培训费怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

培训违约金大于培训费用怎么办？

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

培训机构不给退费怎么办

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

培训机构不给退费的处理方法如下：受教育者可以与培训机构协商退款事宜，双方做出各自的让步，这样做可以减少民事诉讼带来的时间和金钱成本上的消耗；如果双方不能就退钱达成协议的，受教育者可以向培训机构所在地的基层人民法院提起民事诉讼，并且可以要求培训机构赔偿一些违约金。培训机构不退钱的起诉方法如下：原告起诉；法院受理后将起诉书副本送达被告；被告在十五日内提交答辩状。

对内容有疑问，可立即反馈反馈