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劳动合同未到期辞职能领失业金吗

2022-11-09 17:56:07
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山西在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

具体情况具体分析。合同到期可以领取失业金,但是要需要相应的条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

章法律师

广东律参律师事务所

合同到期的不一定可以领取失业金,领取失业金的前提是缴纳一年失业保险。如果合同到期后,劳动者与用人单位续订了劳动合同,或者劳动者马上找到新工作的,劳动者则不能领取失业金。

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