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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
要看具体情况，需要符合法律规定的工伤认定情形才可以。如果是故意自残则不认定为工伤。职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的，应该属于工伤，可以享受工伤待遇。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。等等。
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