劳动合同有时间限制吗-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2023-06-21 回复

专业分析：

没有，因为根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当自一个月内签订劳动合同。（也就是说用人单位有一个月的观察考虑期）。而《劳动合同法实施条例》第五条规定的是劳动者不愿意签订劳动合同的情况。第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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劳动合同有时间限制吗？

章法律师

广东律参律师事务所

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签劳动合同是有时间限制的。法律规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。

签劳动合同有时间限制吗