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辞工遭到刁难怎么办?

2019-05-10 14:48:06
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王丹律师

2019-05-10 回复

专业分析:

一般情况下,解除劳动合同要提前一个月通知。试用期可以随时通知解除。用人单位违法用工的,劳动者可以即时解除合同。

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广东律参律师事务所

尽量设法改善关系,同时私下有针对性地搜集有利于结款的信息或证据,尤其要把合同什么的再看几遍并妥善保管以备日后诉讼用。也可以试着去协商一下,协商不成就尽量保存好合同之类的做工证据,避免以后被拖欠工款。

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有审判期限六个月,去法院催促。可向上级主管部门反映。找律师协助委托。

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