针对一个单位员工离职不再停保怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位减少参保人员先到单位所在地劳动所或区社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口或咨询台领取并填写《参加社会保险人员减少表》,一式两份,加盖公章,每月1-25日到社会保障服务中心大厅二楼11-15号窗口办理。要做一张员工离职的证明表,一般会有“解除劳动关系证明”,盖上公章,然后填写一张社保局的“社保增减表”,一般减的话就是蓝色的单子,也要盖上单位的公章的,拿上这两份东西到你公司注册地的社保局去,办理一下就好了。
员工离职单位未停社保处理方法:可以去劳动部门申请仲裁,主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后,单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用,应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的,单位不可以因为内部操作问题而要求离职员工个人缴纳社保全额。
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