公司裁员没有签劳动合同该怎么办-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2022-10-24 回复

专业分析：

公司大量裁员引发群体劳资纠纷，如果没有签订劳动合同，维权会比较困难。如果没有劳动合同，你可以保留公司给你发工资的证据，比如转账记录，或者公司给你报销什么东西的单据，尽可能保存证据，然后找公司协商让公司给你补发工资，另，公司单方面解除合同，需要给予劳动者一定的经济补偿金。最重要的是保留公司给你发工资的证据。

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