国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。国家采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。
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残疾人的权利如下：1、残疾人合法权益的内容有康复权、教育权、劳动权、文化生活权、社会福利权、环境友好权等六个方面。主要表现建立康复机构提供给残疾人使用；2、在普通学校不得拒绝有自适力的残疾人学生入学，对不具自适力的学生进行特殊教育；3、保护残疾人福利企业事业组织的财产权、经营权，所在单位应提供他们的劳动技能培训；4、兴办残疾人活动场所；鼓励残疾人参加社保，并按规定给与补贴。
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